AST S.p.A., Lombardo: “Prima la coerenza con il piano di risanamento e la stabilizzazione del personale già in servizio”. Calendarizzata risoluzione per la revoca del bando

«Non si può parlare di risanamento aziendale e, nello stesso tempo, avviare procedure di assunzione che non risultano previste negli strumenti programmatori approvati. Serve coerenza, trasparenza e pieno rispetto degli equilibri finanziari». Con queste parole l’On. Giuseppe Lombardo annuncia la votazione della risoluzione presentata stamani fissata per il 24 febbraio prossimo in Commissione Ambiente, Territorio e Mobilità dell’Assemblea Regionale Siciliana con cui si impegna il Governo regionale, e per esso l’Assessore delle Infrastrutture e della Mobilità, ad adottare ogni iniziativa utile affinché venga disposta la revoca dell’Avviso di selezione pubblicato sulla G.U.R.S. n. 5 del 30 gennaio 2026 da AST S.p.A., relativo all’assunzione di n. 73 operatori di esercizio a tempo indeterminato. La risoluzione è stata sottoscritta oltre che dai colleghi del gruppo ScN anche da altri componenti della commissione: dal Presidente Carta, dall’On. Spada, dall’On. Varrica e dall’On. Grasso, che ringraziamo. «AST S.p.A. è attualmente interessata da un piano di risanamento approvato dalla Regione Siciliana, finalizzato al riequilibrio economico-finanziario e al contenimento dei costi di gestione. Da quanto risulta, tale piano non contempla l’attivazione di nuove procedure concorsuali per il profilo di operatore di esercizio. È quindi doveroso verificare la coerenza tra le scelte adottate e gli obiettivi di risanamento fissati», prosegue Lombardo. La risoluzione evidenzia inoltre come all’interno dell’Azienda operi personale con contratto interinale e altre forme di lavoro flessibile. «Prima di procedere con nuove assunzioni dall’esterno – sottolinea l’On. Lombardo – appare prioritario effettuare una ricognizione del personale già in servizio e valutare percorsi di stabilizzazione, nel rispetto della normativa vigente e degli equilibri di bilancio. La stabilizzazione garantirebbe continuità operativa, valorizzazione delle competenze maturate e una riduzione del ricorso al precariato». L’atto impegna infine il Governo regionale a riferire alla Commissione competente sugli esiti delle verifiche e sulle iniziative intraprese. «Ogni procedura di assunzione deve essere preceduta da un’attenta verifica del fabbisogno di personale, della sostenibilità economica e da una puntuale informativa agli organi regionali competenti. Il trasporto pubblico regionale ha bisogno di programmazione seria e scelte responsabili, non di decisioni scollegate dal quadro complessivo», conclude Lombardo.

Related posts